BirthdayPoucos números em uma candidatura são verificados tão de perto quanto os 'anos de experiência', e mesmo assim a maioria das pessoas os estima de cabeça. Um palpite pode sair caro: o filtro de um recrutador, o cálculo de pontos de um visto ou um formulário de RH podem exigir um número exato, e arredondar para o lado errado pode deixar você logo abaixo do limite. Veja como contar do jeito certo.
Comece com datas exatas, não com anos
Anote a data exata de início e de fim de cada emprego. A memória não é confiável para datas, então consulte cartas de oferta, contratos, holerites ou seu histórico no LinkedIn. Para um emprego atual, use a data de hoje como data final. A duração de um emprego é simplesmente a diferença entre duas datas, expressa em anos, meses e dias.
Um exemplo prático
Suponha que você começou em 15 de janeiro de 2019 e saiu em 10 de março de 2023. De 15 de janeiro de 2019 a 15 de fevereiro de 2023 são 4 anos e 1 mês. De 15 de fevereiro a 10 de março são mais 23 dias. Seu tempo de casa é de 4 anos, 1 mês e 23 dias, ou 1.515 dias no total. Repare que a parte dos dias depende da duração de fevereiro, e é por isso que contar à mão é tão fácil de errar.
Intervalos e empregos sobrepostos
Meça cada emprego separadamente e deixe de fora qualquer intervalo entre eles, já que você não estava trabalhando. Se dois empregos se sobrepuseram, por exemplo um trabalho de meio período enquanto você ainda estava empregado em outro lugar, não conte o período sobreposto duas vezes ao calcular seu tempo total de trabalho. Se a candidatura pede experiência em uma área específica, some apenas os empregos dessa área.
Somando vários empregos
Para combinar empregos, some anos, meses e dias separadamente e depois converta: 12 meses formam um ano e cerca de 30 dias formam um mês. Como os meses têm durações diferentes, isso é uma aproximação. Para um total exato, é mais confiável somar o total de dias de cada emprego e converter de volta no final. A Calculadora de Experiência Profissional mostra o total de dias de cada emprego, o que facilita essa etapa.
Como escrever isso no currículo
No currículo, arredonde para baixo, nunca para cima, e seja consistente. Escrever '4 anos e 1 mês' ou 'mais de 4 anos' são formas honestas. Nunca arredonde 3 anos e 8 meses para 4 anos. Formulários com um limite rígido, como um mínimo de 5 anos, usarão as datas exatas que você informar, e inconsistências entre seu currículo, seus formulários e suas cartas de referência prejudicam muito mais do que um número um pouco menor.
Meio período, freelance e trabalho não remunerado
Empregadores e órgãos definem experiência de formas diferentes. Alguns contam apenas trabalho remunerado em tempo integral, outros contam o tempo total do calendário, e alguns convertem o meio período em equivalente a tempo integral. Leia a definição no formulário antes de calcular e guarde comprovantes, como contratos, notas fiscais ou cartas de referência, para tudo que não seja um emprego comum em tempo integral.
Com as datas exatas em mãos, a Calculadora de Experiência Profissional faz a conta em um segundo, e a Calculadora de Diferença de Datas ajuda com qualquer período personalizado, como a duração de um intervalo entre dois empregos.